Йдеться про недотримання заборони на згадку в рекламі про вакансії таких умов, як раса, колір шкіри, вік, стать, політичні, релігійні та інші переконання або інші ознаки, не пов’язані з характером роботи або умовами її виконання. За порушення цієї вимоги передбачено штраф у десятикратному розмірі мінімальної заробітної плати – 65 тис. грн.
Кошти стягуються з рекламодавця за таким алгоритмом:
– Державна служба України з питань праці готує розпорядчий документ про накладення штрафу на підставі акта перевірки та спрямовує його рекламодавцю;
– Санкція оплачується рекламодавцем до державного бюджету за місцем його реєстрації протягом 15 днів із дня отримання документа Держпраці.
Порушник також має право звернутися до Держпраці чи суду щодо оскарження рішення про штраф.
Українську акторку Ольгу Сумську розкритикували через пікантні фото в купальнику. Так, артистка насолоджувалася літнім відпочинком. Звичайно ж,…
Регулярне споживання картоплі фрі, найпопулярнішої страви з картоплі, пов'язане зі значним підвищенням ризику розвитку діабету…
З роками зовнішність змінюється, але деякі знаки Зодіаку, навпаки, розкривають свою справжню привабливість у зрілому…
У середу, 20 серпня, на Запорізькому шосе сталась аварія. В районі перехрестя з вулицею Високовольтною…
15 серпня у Дніпрі встановили рекорд України. У магазині “Сільпо”, який знаходиться на вулиці Незалежності,…
АТ «ДТЕК Дніпровські електромережі» інформує: у зв'язку з виконанням профілактичних робіт відбудеться тимчасове припинення електропостачання…