«Підбір персоналу – один із найважливіших процесів, який впливає на ефективність роботи підприємств, організацій. Наші рекрутери постійно взаємодіють з роботодавцями. Ретельно шукають і презентують для них найбільш підходящих кандидатів», – зазначила начальник відділу рекрутингу Дніпропетровського обласного центру зайнятості Катерина Каніболоцька.
Вона додала: рекрутери допомагають і кандидатам. Зокрема, підкорегувати резюме під конкретну вакансію та підготуватися до співбесіди.
«Кожен мешканець, що шукає роботу, може звернутися до служби зайнятості. Маємо велику базу перевірених роботодавців. Допоможемо найкраще проявити свої навички і вміння на співбесіді», – додала Катерина Каніболоцька.
Цьогоріч у Дніпропетровській обласній службі зайнятості налічувалося понад 16 тис вакансій від більш ніж 4,2 тис роботодавців. Вдалося укомплектувати понад 10 тис з них.
Більшість людей без жалю викидають старі й порвані шкарпетки, вважаючи їх абсолютно непотрібними. Насправді це одна з найбільш універсальних…
Привабливі оголошення про швидкий і простий дохід дедалі частіше з’являються в соціальних мережах та месенджерах.…
Щороку 27 січня на найвищому рівні відзначається трагічна дата єврейського народу – Міжнародний день пам’яті…
У Центрі розповіли про свою історію. "Вау, нам уже 7 років! Увесь цей час ЦМІ…
15 січня Кіноконцертний зал «МИР» наповнився музикою, світлом і щирими емоціями — тут відбувся великий…
Про це повідомив голова Дніпропетровської обласної ради Микола Лукашук. "Безпекова ситуація на Дніпропетровщині станом на…