«Підбір персоналу – один із найважливіших процесів, який впливає на ефективність роботи підприємств, організацій. Наші рекрутери постійно взаємодіють з роботодавцями. Ретельно шукають і презентують для них найбільш підходящих кандидатів», – зазначила начальник відділу рекрутингу Дніпропетровського обласного центру зайнятості Катерина Каніболоцька.
Вона додала: рекрутери допомагають і кандидатам. Зокрема, підкорегувати резюме під конкретну вакансію та підготуватися до співбесіди.
«Кожен мешканець, що шукає роботу, може звернутися до служби зайнятості. Маємо велику базу перевірених роботодавців. Допоможемо найкраще проявити свої навички і вміння на співбесіді», – додала Катерина Каніболоцька.
Цьогоріч у Дніпропетровській обласній службі зайнятості налічувалося понад 16 тис вакансій від більш ніж 4,2 тис роботодавців. Вдалося укомплектувати понад 10 тис з них.
Обвинувачений у смертельному пораненні чоловіка проведе за ґратами 8 років позбавлення волі. За результатами судового…
У заході взяв участь мер Андрій Білоусов. "Провели у Кам’янському Молодіжний форум з розвитку студентського…
Ювенальні поліцейські провели для школярів пізнавальну зустріч, під час якої розповіли про види насильства, шляхи…
У Марганці поліцейські затримали двох місцевих мешканців, які обікрали могили загиблих захисників України. Зловмисники, перебуваючи…
За процесуального керівництва Дніпропетровської обласної прокуратури повідомлено про підозру трьом працівникам одного з заводів міста…
Департамент муніципальних послуг та регуляторної політики міської ради інформує, що ГО «Центр «Розвиток корпоративної соціальної…