«Підбір персоналу – один із найважливіших процесів, який впливає на ефективність роботи підприємств, організацій. Наші рекрутери постійно взаємодіють з роботодавцями. Ретельно шукають і презентують для них найбільш підходящих кандидатів», – зазначила начальник відділу рекрутингу Дніпропетровського обласного центру зайнятості Катерина Каніболоцька.
Вона додала: рекрутери допомагають і кандидатам. Зокрема, підкорегувати резюме під конкретну вакансію та підготуватися до співбесіди.
«Кожен мешканець, що шукає роботу, може звернутися до служби зайнятості. Маємо велику базу перевірених роботодавців. Допоможемо найкраще проявити свої навички і вміння на співбесіді», – додала Катерина Каніболоцька.
Цьогоріч у Дніпропетровській обласній службі зайнятості налічувалося понад 16 тис вакансій від більш ніж 4,2 тис роботодавців. Вдалося укомплектувати понад 10 тис з них.
Голова Дніпропетровської обласної військової адміністрації Олександр Ганжа підбив підсумки перших 100 днів роботи. "- Побував в…
Про епідемічний стан повідомив голова Дніпропетровської облради Микола Лукашук. "Щодо хвороби Лайма та сезонної активності…
19 квітня у Кривому Розі пройшов Чемпіонат України з пауерліфтингу та окремих вправ. Команда "СВАРОГ"…
ДСНС разом з партнерами з UNICEF Ukraine створили єдину платформу «101: Простір безпеки для дітей, батьків…
Кінокомпанія Warner Bros. розкрила акторський склад майбутнього фільму "Володар перснів: Полювання на Ґоллума". Як пише видання Variety,…
Спортивна спільнота Кам’янського готується до масштабної та знакової події, яка об’єднає силу духу, майстерність та…