«Підбір персоналу – один із найважливіших процесів, який впливає на ефективність роботи підприємств, організацій. Наші рекрутери постійно взаємодіють з роботодавцями. Ретельно шукають і презентують для них найбільш підходящих кандидатів», – зазначила начальник відділу рекрутингу Дніпропетровського обласного центру зайнятості Катерина Каніболоцька.
Вона додала: рекрутери допомагають і кандидатам. Зокрема, підкорегувати резюме під конкретну вакансію та підготуватися до співбесіди.
«Кожен мешканець, що шукає роботу, може звернутися до служби зайнятості. Маємо велику базу перевірених роботодавців. Допоможемо найкраще проявити свої навички і вміння на співбесіді», – додала Катерина Каніболоцька.
Цьогоріч у Дніпропетровській обласній службі зайнятості налічувалося понад 16 тис вакансій від більш ніж 4,2 тис роботодавців. Вдалося укомплектувати понад 10 тис з них.
Поява земляних горбків на ідеально доглянутому газоні чи грядках означає, що ваша ділянка має здоровий, вологий ґрунт,…
Дніпровський рибоохоронний патруль спільно з фахівцями Інститут рибного господарства НААН України провів облікову зйомку молоді…
Вересень 2026 принесе знакам Зодіаку різні можливості - від кар’єрних проривів до важливих рішень у стосунках. Астрологи…
Із настанням осені вулиці нашого міста покриваються килимом з листя. Проте для суб'єктів господарювання це…
Правоохоронці викрили та задокументували протиправну діяльність трьох чоловіків віком 43, 44 і 52 років, які…
Десятирічний Вадим Власенков з Кам’янського останні п’ять років живе з татом та бабусею. Його матір…