«Підбір персоналу – один із найважливіших процесів, який впливає на ефективність роботи підприємств, організацій. Наші рекрутери постійно взаємодіють з роботодавцями. Ретельно шукають і презентують для них найбільш підходящих кандидатів», – зазначила начальник відділу рекрутингу Дніпропетровського обласного центру зайнятості Катерина Каніболоцька.
Вона додала: рекрутери допомагають і кандидатам. Зокрема, підкорегувати резюме під конкретну вакансію та підготуватися до співбесіди.
«Кожен мешканець, що шукає роботу, може звернутися до служби зайнятості. Маємо велику базу перевірених роботодавців. Допоможемо найкраще проявити свої навички і вміння на співбесіді», – додала Катерина Каніболоцька.
Цьогоріч у Дніпропетровській обласній службі зайнятості налічувалося понад 16 тис вакансій від більш ніж 4,2 тис роботодавців. Вдалося укомплектувати понад 10 тис з них.
Ліквідація небезпечних підземних порожнин у дворах Кам'янського триває. Фахівці виконали роботи із засипки погребів, які…
З 27 липня по 2 серпня у Кам’янському пройдуть цікаві спортивні заходи, які зберуть юних…
Стихійні сміттєзвалища є одними із основних джерел забруднення навколишнього середовища. Окрім неестетичності, стихійне сміття забруднює…
У Кам’янському дільничні офіцери поліції розповіли про результати роботи за перше півріччя 2026 року. Мешканці…
У Кам'янському поліцейські викрили неповнолітніх, які незаконно керували мототранспортом. Під час відпрацювання території району поліцейські…
У Кам’янському на проспекті Свободи комунальні служби виконують роботи із заміни застарілих світильників на сучасні…