Виплата працевлаштованому випускнику 50 тис. грн відбуватиметься у чотири етапи:
Після трьох місяців роботи – 10 тис. грн
Після пів року роботи – 10 тис. грн
Після дев’яти місяців роботи – 15 тис. грн
Після одного року роботи – 15 тис. грн
Важливою умовою отримання фінансового заохочення є суворе дотримання правил охорони праці та промислової безпеки та відсутність дисциплінарних порушень. Якщо вони матимуть місце, виплати припиняються.
Дізнатися детально про програму «Перше робоче місце» можна у відділу кадрів підприємства: за адресою. пр. Свободи, 3 або за телефонами:
+38(067) 510-01-21
+38(067) 729-72-06
Долучайтесь до сталевої родини Каметсталі!
Поліцейські Дніпра скерувати до суду обвинувальний акт щодо чоловіка, який вчинив замах на вбивство власної…
Понад чотирьох годин нічних пошуків завершилися позитивно і поліцейські Нікопольщини розшукали заблукалу 82-річну жінку. 21…
Дніпропетровська ОВА запрошує підприємців регіону на дев’яту онлайн-зустріч учасників платформи «Діалог влади та бізнесу». Тема…
Гурт Kalush Orchestra презентував кліп на пісню «Коли». Відео знімали у лісі. «Уявіть себе через…
У Кривому Розі правоохоронці ліквідували нарколабораторію з вирощування конопель. Там вилучили майже 3 тис рослин…
Водій фури, порушивши правила обгону на перехресті, спровокував дорожньо-транспортну пригоду, через яку загинув водій ВАЗ.…