Виплата працевлаштованому випускнику 50 тис. грн відбуватиметься у чотири етапи:
Після трьох місяців роботи – 10 тис. грн
Після пів року роботи – 10 тис. грн
Після дев’яти місяців роботи – 15 тис. грн
Після одного року роботи – 15 тис. грн
Важливою умовою отримання фінансового заохочення є суворе дотримання правил охорони праці та промислової безпеки та відсутність дисциплінарних порушень. Якщо вони матимуть місце, виплати припиняються.
Дізнатися детально про програму «Перше робоче місце» можна у відділу кадрів підприємства: за адресою. пр. Свободи, 3 або за телефонами:
+38(067) 510-01-21
+38(067) 729-72-06
Долучайтесь до сталевої родини Каметсталі!
Поліція Павлограда розшукує 17-річну Дарію Кальмус. 1 червня до поліції надійшло повідомлення про те, що…
Про це повідомив голова ОВА Олександр Ганжа. "Збільшується кількість постраждалих через ворожу атаку на Дніпро.…
Для одних успіх - це лише приємний бонус, тоді як для інших - життєва ціль.…
Фінал XXXI Фестивалю-конкурсу на найвищу театральну нагороду Придніпров’я «Січеславна» та «Надія Січеславни» став яскравою та…
Ввечері 1 червня у Кривому Розі сталася жахлива ДТП, яка забрала життя дитини. На вулиці…
У Кривому Розі поліцейські викрили злочинну групу у складі 10 осіб, причетних до збуту психотропних…