Метінвест із 1 квітня підвищив зарплати працівникам виробничих і сервісних підприємств в Україні

Група застосує диференційований підхід до перегляду заробітних плат: посадові оклади залежно від категорії працівників зростуть до 20%.

Рішення про підвищення зарплат прийнято на тлі складної фінансової ситуації в компанії. У 2024 році чистий збиток Метінвесту зріс ушестеро проти попереднього року — до $1,152 млрд. У зв’язку з наближенням фронту та загрозою для життя співробітників Метінвест призупинив роботу Покровської вугільної групи, а влітку минулого року через нерентабельність виробництва довелося вивести в простій Інгулецький ГЗК.

Під час перегляду окладів Метінвест враховував загальну ситуацію на ринку праці, середній рівень заробітної плати в країні, конкурентоспроможність зарплат своїх співробітників, дефіцитність професій, рівень інфляції та відтоку працівників.

Тож перегляд заробітних плат із 1 квітня передбачає диференційований підхід. Оклади виробничого персоналу зростуть до 20% залежно від категорії працівників. А найбільше підвищення отримають співробітники кваліфікованих гостродефіцитних професій.

Водночас оклади лінійних керівників та адміністративно-управлінського персоналу промислових та сервісних підприємств Метінвесту зростуть в середньому на 10%.

«Ми добре розуміємо, як важливо сьогодні мати фінансову стабільність. Попри війну, складну ситуацію на ринках збуту й зростання витрат, ми вирішили підвищити зарплати співробітникам. Це непросте рішення, але ми свідомо беремо на себе це навантаження, бо цінуємо наших людей і їхній внесок у спільну справу. Метінвест і надалі дбатиме про соціальну підтримку своєї команди», — сказав генеральний директор Групи Метінвест Юрій Риженков.

Нагадаємо, у травні 2024 року Метінвест у середньому на 15% підвищив зарплати працівникам виробничих та ремонтних підприємств, а у вересні 2024 року – адміністративно-управлінському персоналу виробничих і сервісних активів.