Метінвест запускає програму «Сталеве майбутнє»: корпоративні стипендії для студентів Кам’янського

З 1 вересня 2026 року Метінвест започатковує корпоративну стипендіальну програму «Сталеве майбутнє» для студентів профільних навчальних закладів Кам’янського. Проєкт стане ще одним кроком у розвитку безперервної системи підготовки та підтримки студентів, які пов’язують своє майбутнє з технічними й робітничими професіями.

Мета програми – допомогти випускникам шкіл усвідомлено обирати затребувані робітничі професії та технічні спеціальності, здобуваючи освіту у профільних закладах, а також мотивувати студентів після завершення навчання працевлаштовуватися на Каметсталь та інші підприємства Групи Метінвест.

Учасниками програми можуть стати студенти усіх курсів, які навчаються за профільними для підприємств Метінвесту спеціальностями та демонструють відповідальне ставлення до навчання. Це чудова можливість отримувати додаткову корпоративну стипендію протягом усього часу навчання: 1 500 грн на місяць при успішності більше 7 балів, 1 000 грн на місяць при успішності від 4 до 7 балів. Це стане фінансовою підтримкою для молоді та стимулом до професійного розвитку.

Також студенти, що обрали «Сталеве майбутнє», гарантовано отримують:

• оплачувану виробничу практику на підприємствах Метінвесту із безплатним харчуванням від компанії під час проходження практики
• знижки в партнерських закладах за програмою лояльності «Сталевий бонус» та участь у заходах молодіжної організації Метінвесту
• гарантоване обов’язкове офіційне працевлаштування після навчання на підприємства компанії, в тому числі за програмою «Перше робоче місце»
• компенсацію оренди житла для іногородніх після працевлаштування

Андрій Данилов, начальник відділу найму та розвитку персоналу – керівник з персоналу:

– Програма «Сталеве майбутнє» є частиною системної роботи Метінвесту з розвитку професійної освіти та формування кадрового резерву. Компанія послідовно інвестує в підготовку майбутніх фахівців, поєднуючи підтримку закладів освіти, практичне навчання на виробництві та створення можливостей для успішного старту кар’єри на підприємствах Групи. Каметсталь активно долучається до реалізації цієї програми, адже зацікавлена у підготовці кваліфікованих молодих фахівців. Ми готові підтримувати студентів на шляху до професії, а після завершення навчання запропонувати їм можливість реалізувати свої знання та навички на нашому підприємстві.