Пилотный проект государственной службы занятости Институт «Консультанта работодателя» стартовал 1 августа и стал вторым этапом стратегического развития сервисов государственной службы занятости.
Участие в проекте принимают областной центр занятости Днепропетровщины, а также его базовые центры и филиалы, среди которых и Каменский центр занятости.
Днепропетровскую область выбрали для реализации проекта как одну из самых стабильных и экономически развитых в государстве, с индустриальным потенциалом и развитым сельскохозяйственным производством.
В областном центре занятости презентовали Проект, а также обсудили его цель, концепцию и ожидаемые результаты.
Директор Днепропетровского областного центра занятости Виктория Кузнецова отметила, что новая технология обслуживания работодателей направлена на расширение и налаживание эффективных коммуникаций, применение новых, современных форм работы, способствующих решению проблемы «кадрового голода» в регионе, привлечению максимального количества действующих на рынке труда работодателей к сотрудничеству со службой занятости, повышение имиджа службы.
«Главной задачей «Консультанта работодателя»является взаимодействие с работодателями по поиску необходимых работников с точки зрения практики бизнеса и рынка труда, обеспечение системности в работе, комплексного подхода к решению индивидуальных потребностей каждого работодателя в зависимости от особенностей отрасли и специфики предприятия», – отметила Виктория Кузнецова.
В результате внедрения этого проекта удастся:
– предоставлять адресные, специализированные и эффективные услуги с использованием удобных электронных сервисов;
– действенно решать проблему нехватки кадров и ускорить укомплектования вакансий;
– повысить заинтересованность граждан в легальном трудоустройстве в Украине;
– оперативно налаживать сотрудничество с вновь созданными предприятиями;
– усовершенствовать систему подбора и профессионального обучения безработных для результативного трудоустройства.
