«Совместными усилиями мы должны сделать Днепропетровщину цветущей и экономически развитой. Социальный диалог между властью, работодателями и профсоюзами будет способствовать росту производства, увеличению поступлений в областной бюджет, своевременной выплате зарплат на частных предприятиях», – отметил Олег Кужман.Сегодня около 60% поступлений в областной бюджет – с налогов на доходы физических лиц. А значит, его наполнение во многом зависит от своевременной выплаты заработной платы на предприятиях.
«В области отсутствуют задолженности по зарплате в бюджетной сфере, пенсиям и другим социальным выплатам. Несвоевременная оплата труда имеет место только на частных предприятиях. Подписанное сегодня соглашение четко определяет обязанности и ответственность сторон. Вопрос своевременных выплат работникам должны решать учредители предприятий и работодатели. Задача же власти – создать условия для стабильной работы компаний», – отметил Олег Кужман.Социальный диалог власти и работодателей будет способствовать и наращиванию объемов производства.
Когда работает промышленность – есть и новые рабочие места, и повышение зарплаты, и наполнение бюджетов всех уровней, – сказал глава областного управления профсоюзов Виталий Дубиль. – Подписанное соглашение – как малая конституция, призванная регулировать экономические, производственные и деловые отношения в регионе».Опытом налаживания социального диалога поделится Германия. Там ни одно важное решение власти не принимается без согласования с работодателями и профсоюзами.
«Активно сотрудничаем с одной из крупнейших немецких компаний-работодателей – «Норд Метал». Она объединяет почти четверть всего промышленного потенциала страны. Днепропетровщина – первый регион в Украине, принявший участие в совместном с Германией проекте. Он призван помочь наладить диалог между властью и работодателями», – рассказал председатель Федерации работодателей области Виктор Сергеев. Для наращивания объемов производства нужны кадры. А значит, на повестке дня – популяризация рабочих профессий.
«В Германии, например, только 20% молодежи желает получить высшее образование, остальные предпочитают пойти работать на производство. Там профессиональным образованием занимаются чуть ли не с детсада. Уже с детского возраста человека знакомят с производством. При этом обучают его сами предприятия. Планируем и в нашем регионе возродить такое наставничество», – добавил Виталий Дубиль.Каждые полгода стороны будут контролировать выполнение положений соглашения и при необходимости вносить изменения.
Спортсменів привітав мер Андрій Білоусов. "Провели у Кам’янському спортивно-патріотичний легкоатлетичний пробіг «Разом до Перемоги!». Участь…
Вдень 16 травня надійшло повідомлення про пожежу у закладі харчування, розташованому на проспекті Слобожанський Індустріального…
Прокурори Слобожанської окружної прокуратури завершили досудове розслідування у справі про незаконний заробіток на ритуальних послугах.…
Маєш ідею? Вона може змінити місто! Бо саме ти вирішуєш на що витрачати кошти. У…
Директор департаменту муніципальних послуг та регуляторної політики Кам’янської міської ради Марина Гурська взяла участь у…
У Дніпрі ввечері 15 травня на вулиці Калиновій сталася масштабна ДТП, внаслідок якої загинула жінка. Ще троє людей травмовані. Про…