В рамках информационно-разъяснительной кампании присутствующим рассказали о возможных путях решения проблемы теневой занятости и разъяснили, какие последствия для работодателя и работника влечет оформление трудовых отношений ненадлежащим образом. Главный государственный инспектор отдела по вопросам соблюдения законодательства о труде Главного управления Гоструда в Днепропетровской области Наталья Ярко отметила, что в соответствии со ст. 265 КЗоТ как юридических, так и физических лиц предпринимателей, использующих наемный труд, будут штрафовать за фактическое допущение людей к работе без оформления трудового договора, и выплату заработной платы без начисления и уплаты ЕСВ.
«Заключая трудовые договоры с работниками, работодатель избегает штрафов и получает множество преимуществ: имидж социально ответственной компании или предпринимателя, возможность привлекать инвестиции и лучших специалистов», – отметила начальник отдела взаимодействия с работодателями Каменского городского центра занятости Виктория Карлова.
Онлайн-мероприятие прошло в форме оживленной бискуссии, работодатели приняли активное участие в обсуждении трудового законодательства и сошлись на том, что только легальное трудоустройство гарантирует обеспечение конституционных прав всех участников рынка труда.
Під час обшуку за місцем мешкання 24-річного чоловіка поліцейські вилучили наркотичні засоби та психотропні речовини,…
Поліція Дніпра затримала підозрюваного, який пограбував літнього чоловіка у під’їзді. У Новокодацькому районі нападник разом…
Митець із Дніпра Микола Каблука створив нову світлову артінсталяцію для монумента «Батьківщина-Мати» у Києві. Проєкт…
Днями колекція Музею історії Кам’янського поповнилася унікальними артефактами археологічної спадщини рідного міста - фрагментами кісток…
Слідчі П`ятихаток скерували до суду обвинувальний акт відносно серійного крадія. Протягом двох місяців обвинувачений скоїв…
У Дніпрі стався конфлікт через жорстоке поводження з котом. Інцидент стався 20 серпня на вулиці…