Согласно современным нормативным документам ежегодно проходит аттестация педагогических кадров, которая является итогом профессионального роста каждого учителя.
Каждый руководитель представил собственную модель Концепции развития учреждения, свое видение дальнейшего реформирования образования, рассказал о деятельности над методической проблемой школы, о принятых мерах по внедрению инновационных технологий в образовательный процесс, обеспечение заведения квалифицированными педагогическими кадрами, социальную защиту, сохранение и укрепление здоровья учащихся и педагогических работников, привлечение педагогической и родительской общественности учебного заведения к управлению его деятельностью.
Каждое выступление утверждало, что миссией директоров учреждений дошкольного, общего среднего, внешкольного образования становится менеджмент инноваций, генерирование и реализация новых идей и образовательных инициатив.
В итоге, можно с уверенностью утверждать, что руководители образования города, подлежащие очередной аттестации – это лидеры, которые способны вести коллектив к определенным перспективам, преодолевая стереотипы, преодолевая трудности и препятствия, внедряя изменения.
Про це повідомив міський голова Андрій Білоусов. "6 березня 2025 року в бою поблизу населеного…
У суботу, 21 березня, поліція отримала повідомлення щодо замінювання низки об’єктів. На місця прибули відповідні…
Сьогодні у звʼязку з підвищеною небезпекою тимчасово не курсуватимуть низка рейсів на Дніпропетровщині. Про це…
За скоєння крадіжки слідчі Дніпра повідомили про підозру 42-річній жінці. Жінка помітила мобільний телефон біля…
На Дніпропетровщині поблизу селища Шахтарське підліток загинув внаслідок ураження електричним струмом на лінії електропередач. Трагедія…
У Веселих Тернах, що у Тернівському районі Кривого Рогу дорогу не поділили два легкових автомобіля,…