Согласно современным нормативным документам ежегодно проходит аттестация педагогических кадров, которая является итогом профессионального роста каждого учителя.
Каждый руководитель представил собственную модель Концепции развития учреждения, свое видение дальнейшего реформирования образования, рассказал о деятельности над методической проблемой школы, о принятых мерах по внедрению инновационных технологий в образовательный процесс, обеспечение заведения квалифицированными педагогическими кадрами, социальную защиту, сохранение и укрепление здоровья учащихся и педагогических работников, привлечение педагогической и родительской общественности учебного заведения к управлению его деятельностью.
Каждое выступление утверждало, что миссией директоров учреждений дошкольного, общего среднего, внешкольного образования становится менеджмент инноваций, генерирование и реализация новых идей и образовательных инициатив.
В итоге, можно с уверенностью утверждать, что руководители образования города, подлежащие очередной аттестации – это лидеры, которые способны вести коллектив к определенным перспективам, преодолевая стереотипы, преодолевая трудности и препятствия, внедряя изменения.
Жовтневий районний суд Дніпра призначив умовний термін українцю, який знімав на телефон роботу працівників ТЦК,…
Дніпропетровський регіональний центр з гідрометеорології попереджає: 5-6 травня на території області очікується надзвичайна (V класу)…
Кривірізькі поліцейські викрили чоловіка на зберіганні боєприпасів. У гаражі, на території домоволодіння фігуранта, поліцейські вилучили…
У Кам'янському дитина зробила підвіски з патронів 12 та 16 калібрів та принесла їх до…
У Дніпрі затримали батька та сина, які займалися продажем вогнепальної зброї та боєприпасів. Про це…
Про це повідомив голова оОВА Сергій Лисак. "Вночі ворог атакував область "шахедами". Бійці ПвК «Схід»…