Согласно современным нормативным документам ежегодно проходит аттестация педагогических кадров, которая является итогом профессионального роста каждого учителя.
Каждый руководитель представил собственную модель Концепции развития учреждения, свое видение дальнейшего реформирования образования, рассказал о деятельности над методической проблемой школы, о принятых мерах по внедрению инновационных технологий в образовательный процесс, обеспечение заведения квалифицированными педагогическими кадрами, социальную защиту, сохранение и укрепление здоровья учащихся и педагогических работников, привлечение педагогической и родительской общественности учебного заведения к управлению его деятельностью.
Каждое выступление утверждало, что миссией директоров учреждений дошкольного, общего среднего, внешкольного образования становится менеджмент инноваций, генерирование и реализация новых идей и образовательных инициатив.
В итоге, можно с уверенностью утверждать, что руководители образования города, подлежащие очередной аттестации – это лидеры, которые способны вести коллектив к определенным перспективам, преодолевая стереотипы, преодолевая трудности и препятствия, внедряя изменения.
Вдень 14 серпня надійшло повідомлення про пожежу на бульварі Будівельників Дніпровського району міста Кам’янське. Зайнялись…
Про це повідомив мер Андрій Білоусов. "Провели засідання позачергової 93-ї сесії Кам’янської міської ради. Розглянули…
Про це повідомив міський голова Андрій Білоусов. 11 серпня, під час виконання бойового завдання на…
У четвер, 13 серпня, у Дніпрі сталася ДТП на перетині вулиць Воскресенської та Старокозацької. Там…
Вдень 14 серпня на бульварі Будівельників у Кам’янському сталася пожежа. За попередньою інформацією, займання виникло…
У Кривому Розі поліцейські затримали чоловіка за продаж автомобілів, ввезених як гуманітарна допомога для потреб…